Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.04.2023/Pykälä 118

Kunnanhallitus 03.04.2023 § 118  

243/01.00.02/2023 

Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Kunnanjohtaja Kauppinen Anna-Kaisa

 Kunnanhallitus päättää

1
merkitä Kirkkonummen kunnan vuoden 2022 henkilöstökertomuksen tiedokseen ja saattaa sen tiedoksi myös kunnanvaltuustolle

2
tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa ja poistui kokouksesta tämän pykälän jälkeen klo 18.30.

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti ehdotuksen mukaisesti.

Tiedoksi Kunnanvaltuustolle

Päätöshistoria

Henkilöstöjaosto 22.03.2023 § 12 

Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 Henkilöstöjaosto

1
hyväksyy Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2022.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa.

 Puheenjohtaja julisti keskustelun päättyneeksi ja totesi, että jäsen Anna-Mari Toikka oli tehnyt seuraavat evästysehdotukset:

 Evästys (Toikka Anna-Mari): 

 Lisätään toimintakertomukseen vuoden 2022 loppupuolella päätetty Valtakunnallinen monimuotokoulutus varhaiskasvatuksen opettajaksi-koulutuksen koulutusetu, jossa työnantaja tukee opiskelijaa palkallisilla vapaapäivillä.

 Evästys (Toikka Anna-Mari): 

 Henkilöstöjaosto jatkaa edelleen fyysisen ja psyykkisen väkivaltatilastojen seurantaa.

 Puheenjohtajan tiedustellessa, evästykset hyväksyttiin yksimielisesti.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti

1
hyväksyä Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2022.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle. Lisäksi vt. henkilöstöjohtaja valtuutettiin tekemään kokouksessa sovitut muutokset henkilöstökertomukseen.

Henkilöstöjaosto hyväksyi myös seuraavat evästykset:
Henkilöstökertomukseen lisätään vuoden 2022 loppupuolella päätetty Valtakunnallinen monimuotokoulutus varhaiskasvatuksen opettajaksi-koulutuksen koulutusetu, jossa työnantaja tukee opiskelijaa palkallisilla vapaapäivillä.
Henkilöstöjaosto jatkaa edelleen fyysisen ja psyykkisen väkivaltatilastojen seurantaa.

Tiedoksi kunnanhallitus

Selostus Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomus vuodelta 2022 on laadittu kuvaamaan henkilöstöä koskevien tavoitteiden saavuttamista ja henkilöstön tilaa. Henkilöstökertomus on käsitelty yhteistoiminnassa 10.3.2023.