Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kirkkonummen kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.10.2022/Pykälä 340



 

 

Henkilöstön siirrot Kirkkonummen kunnasta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle

 

Kunnanhallitus 17.10.2022 § 340  

8/00.01.00/2022  

 

 

Valmistelija henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi

 

 

Sosiaali- ja terveydenhuolto ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta  (616/2021) todetaan seuraavaa:

 

Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle.

Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto, jos tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtäviä. (18 § Henkilöstön asema)

 

Luovuttavat organisaatiot ovat antaneet arvion Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön määrästä, palkkakuluista ja lomapalkkavelasta helmikuun 2022 loppuun mennessä. Henkilöstön siirtoa koskevat yhteistoiminnalliset menettelyt on käyty Kirkkonummen kunnassa vuoden 2022 kesäkuun ja elokuun välisenä aikana.

 

Liitteessä todetaan Kirkkonummen kunnan siirtyvän henkilöstön määrä 3.10.2022 tilanteen mukaisesti. Henkilöstön vaihtuvuuden vuoksi lista tulee muuttumaan aina siirtymähetkeen asti.

 

Hyvinvointialueen aluevaltuusto on 7.3.2022 hyväksynyt siirtosopimusluonnoksen (liite), joka koskee henkilöstön asemaa ja ehtoja liikkeenluovutuksessa. Siirtosopimuksessa on edelleen neuvoteltu yhteistoiminnassa hyvinvointialueella ja kussakin henkilöstöä luovuttavassa organisaatiossa. Henkilöstö siirron yhteydessä hyväksytään päätöksellä ko. siirtosopimuksen mukaiset ehdot luovuttajakuntaa sitoviksi.

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Aarnio Tarmo

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
 
1 
siirtää liitteessä todetut henkilöt Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle

2
valtuuttaa kunnanjohtajan täydentämään siirtyvää henkilöstöä koskevaa luetteloa ja ilmoittamaan henkilötason muutoksista hyvinvointialueelle

3
vahvistaa liitteenä olevan siirtosopimuksen mukaiset ehdot noudatettavaksi henkilöstösiirroissa

4
valtuuttaa kunnanjohtajan allekirjoittamaan siirtosopimuksen

 

 

Käsittely

Tämä pykälä käsiteltiin §:n 332 jälkeen.

 

Jäsenet Anna Sahiluoma, Markus Myllyniemi ja Marjut Frantsi-Lankia olivat jääveinä poissa tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajan. Varajäsenet Maija Jäntti, Sanni Jäppinen ja Kati Kaihlaranta olivat läsnä.

(varajäsenet Sanni Jäppinen ja Kati Kaihlaranta osallistuivat teamsin kautta).

 

Jäsenet Anna Sahiluoma, Markus Myllyniemi ja Marjut Frantsi-Lankia palasivat kokoukseen ja varajäsenet Maija Jäntti, Sanni Jäppinen ja Kati Kaihlaranta poistuivat kokouksesta tämän pykälän jälkeen klo 17.58.

 

 

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti palauttaa asian lisäselvitystä varten ja käsitellä asian uudelleen kunnanhallituksen seuraavassa kokouksessa 31.10.2022.