Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kirkkonummen kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 09.04.2025/Pykälä 13


 

 

Valtuuston, kunnanhallituksen ja toimielinten työskentelyn sekä strategian arviointi, henkilöstöjaosto

Henkilöstöjaosto 09.04.2025 § 13  

95/00.01.03/2025 

 

 

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Pääkkönen Lea

 

 Henkilöstöjaosto merkitsee jaoston itsearvioinnin tulokset tiedoksi.

 

Käsittely Henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen esitteli asiaa kokouksessa.

 

Päätös Henkilöstöjaosto merkitsi jaoston itsearvioinnin tulokset tiedoksi.

 

Selostus FCG toteutti Kirkkonummen kunnan toimeksiannosta marras-joulukuussa 2024 luottamustoimielinten työskentelyn arviointikyselyn. Kysely kohdistettiin toimielinten varsinaisille jäsenille sekä niihin asioita valmisteleville/esitteleville viranhaltijoille.

 

Anonyymina toteutettu webropol-kysely perustuu Kuntaliiton valtuustoille suosittelemaan lomakkeeseen. Kaikille vastaajille oli yhteinen lomake, jossa oli eri toimielimille kohdistettuja omia kysymyksiä ja yhteisiä kysymyksiä. Kysely toteutettiin kunnassa samalla tavalla vuonna 2021.

Kunkin toimielimen tuloksia on verrattu vuoden 2021 tuloksiin sekä  valtuuston osalta ylikunnallisena vertailuna yli 25 muun kunnanvaltuuston tuloksiin. Vapaat vastaukset on raportoitu pääosin käsittelemättöminä. Tulokset ovat kokonaisuutena parantuneet edelliskauteen verrattuna.

 

 Kyselyssä pyydettiin arvioimaan toimielimen työskentelyä kuluneella valtuustokaudella. Kysymykset käsittelevät toimintakulttuuria, yhteistyötä, työskentelytapoja ja viranhaltijavalmistelua. Lisäksi tiedusteltiin näkemyksiä kuntastrategian huomioimisesta ja toteutumisesta päätöksenteossa ylipäänsä.

 

 Arvioinnin ensisijaisena tarkoituksena on tuottaa tietoa luottamustoimielintyöskentelyn kehittämiseksi tulevalla valtuustokaudella. Vastaukset ja vertailu viime kauden tuloksiin tuodaan tiedoksi nyt kautensa päättäville toimielimille.