Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.05.2024/Pykälä 28

Henkilöstöjaosto 15.05.2024 § 28  

379/01.00.02/2024 

Valmistelija Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 Henkilöstöjaosto

1
hyväksyy Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa.

 Puheenjohtaja julisti keskustelun päättyneeksi ja totesi, että jäsen Anita Forssén oli esittänyt asian pöydälle jättämistä. Esitys raukesi kannattamattomana.

 Henkilöstöjaosto piti tauon klo 18.26-18.32.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti

1
hyväksyä Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

3
tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Selostus Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomus vuodelta 2023 on valmistunut. Se on käsitelty yhteistoiminnassa huhti- ja toukokuussa 2024 ja esitellään kunnan yhteistoimintaryhmälle 17.5.2024.

Päätöshistoria

Henkilöstöjaosto 24.04.2024 § 23 

Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 Henkilöstöjaosto

1
hyväksyy Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

Päätös Esittelijä veti asian pois esityslistalta. Asia käsitellään henkilöstöjaoston ylimääräisessä kokouksessa 15.5.2024.

Selostus Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomus vuodelta 2023 on laadittu kuvaamaan henkilöstöä koskevien tavoitteiden saavuttamista ja henkilöstön tilaa. Henkilöstökertomus käsitellään yhteistoiminnassa tiistaina 23.4.2024, jonka jälkeen se julkaistaan henkilöstöjaoston esityslistan liitteenä. Henkilöstökertomus esitellään kunnan yhteistoimintaryhmälle 17.5.2024.