RSS-linkki
Kokousasiat:http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.04.2023/Pykälä 22
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Rekrytoinnin kehittäminen
Henkilöstöjaosto 26.04.2023 § 22
91/01.00.00/2023
Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen
etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)
Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija
Henkilöstöjaosto merkitsee asian tiedoksi.
Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa.
Päätös Henkilöstöjaosto merkitsi asian tiedoksi.
Selostus Rekrytoinnin kehittämistä on jatkettu. Vt. henkilöstöjohtaja kertoo työn etenemisestä henkilöstöjaoston kokouksessa.
Päätöshistoria
Henkilöstöjaosto 08.02.2023 § 6
Valmistelija Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina
Henkilöstöjaosto merkitsee asian tiedoksi.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti ehdotuksen mukaisesti.
Selostus Kirkkonummen kunnan henkilöstöjaostossa on useampaan otteeseen nostettu esille kunnan rekrytointihaasteet. Viime vuoden puolella muodostettiin palvelualueiden ja yhteisten palveluiden edustajista työryhmä kehittämään rekrytointiviestintää ja pohtimaan ja tunnistamaan käytettävissä olevia rekrytointikanavavaihtoehtoja.
Työryhmä on luonnostellut uuden visuaalisen ilmeen, uusia rekrytointi-ilmoitustekstejä, Kirkkonummen kunnan oman runon sekä rekrytointikanavien listauksen. Työ etenee seuraavaksi KuntaRekryn päivittämisellä.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |