Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 08.02.2023/Pykälä 4

Henkilöstöjaosto 08.02.2023 § 4  

246/01.02.01/2020 

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Henkilöstöjaosto päättää myöntää kehittämisrahan palvelualuejohtajan puoltamalle kehittämisidealle.

Käsittely Puheenjohtaja julisti keskustelun päättyneeksi ja totesi, että jäsen Anita Forssén oli tehnyt seuraavan muutosesityksen:

 Kehittämisraha myönnetään 1000 € yhteensä kyseiselle idealle.

 Muutosesitystä kannatti Ville Salminen.

 Puheenjohtajan tiedustellessa, muutosesitys hyväksyttiin yksimielisesti.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti myöntää yhteensä 1000 euron kehittämisrahan palvelualuejohtajan puoltamalle kehittämisidealle.

Tiedoksi

Henkilöstöjaosto päätti 15.12.2021 § 40 vuoden 2022 kehittämisrahan haettavaksi julistamisesta seuraavaa:

 1
että, yleishallinnon käyttösuunnitelmassa vuoden 2022 kehittämismäärärahan myöntämistä jatketaan 5000 eurolla

2
että, vuonna 2022 kehittämismäärärahaa voidaan myöntää seuraavilla
kriteereillä:
- kehittämisraha 1 000 euroa, kun esitetty idea on täysin uusi tai kehittämiskohteena on täysin uudenlainen toiminta ja kehittämisidea tuottaa selkeästi kunnalle kustannussäästöjä ja kustannussäästön
suuruus on vähintään myönnettävän palkkion verran (1 000 euroa). Palkkion myöntäminen edellyttää, että ao. palvelualueen johtaja puoltaa
palkkiota.
- kehittämisraha 500 euroa, kun esitetty kehittämisidea koskee olemassa olevan toiminnan kehittämistä siten, että uudistus tuottaa selkeästi kustannussäästöjä vähintään myönnettävän palkkion verran (500 euroa). Palkkion myöntäminen edellyttää, että ao. palvelualueen johtaja puoltaa
palkkiota.

3
vuoden 2022 kehittämismääräraha jaetaan henkilöstöjaoston päätöksellä hakemusten perusteella kaksi kertaa vuodessa, touko-kesäkuussa ja joulukuussa.

Kehittämisrahahakemuksia saapui 28.11.2022 jälkeen vielä yksi kappale. Palvelualueen johtaja on puoltanut tätä hakemusta. Palkkion myöntäminen edellyttää, että ao.palvelualueen johtaja puoltaa palkkiota ja että asiassa on henkilöstöjaoston päätös.

Päätöshistoria