RSS-linkki
Kokousasiat:http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.08.2022/Pykälä 41
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstöjaosto 24.08.2022 § 41
173/01.02.01/2022
Valmistelija Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi
Kirkkonummen Vesi-liikelaitoksen johtokunta on 30.03.2021 §16 hyväksynyt Kirkkonummen Veden tulospalkkio-ohjelman vuodelle 2021.
Henkilöstöjaosto on 09.06.2021 § 22 hyväksynyt Kirkkonummen Veden tulospalkkio-ohjelman vuodelle 2021.
Kirkkonummen Vesi-liikelaitoksen johtokunta 02.03.2022 § 8 on päättänyt merkitä tiedokseen Kirkkonummen Veden tulospalkkioraportin vuodelta 2021 ja hyväksynyt raportin mukaiset tulospalkkiot vesihuoltolaitoksen henkilökunnalle sekä lähettänyt raportin henkilöstöjaostolle tiedoksi.
Asia on käsitelty yhdyskuntatekniikan yhteistoimintaryhmässä on 6.5.2022.
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää merkitä tiedokseen Kirkkonummen Veden vuoden 2021 tulospalkkioraportin.
Käsittely Henkilöstöjohtaja kertoi Kirkkonummen Veden tulospalkkion loppuraportista vuodelle 2021. Henkilöstöjaosto keskusteli asiasta, kuten
vastaavanlaisen tulospalkkion laajentaisesta koskemaan myös muita palvelualueita. Asia on ollut aiemmin esillä henkilöstöjaostossa ja keskustelua jatketaan.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti ehdotuksen mukaisesti.
Tiedoksi Vesi-liikelaitoksen johtokunta, yhdyskuntatekniikan johtaja
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |