Dynasty tietopalvelu
Kirkkonummen kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.02.2026/Pykälä 45


Kokousasian teksti

 

 

Palvelussuhdepäällikön viran perustaminen (virkanumero 0000993066)

Kunnanhallitus 23.02.2026 § 45  

137/01.01.00/2026 

 

 

Valmistelijat henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen

 vastaava hr-asiantuntija Liisa Poikonen

 hallintojohtaja Jaana Suihkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

 

 

Päätösehdotus Kunnanjohtaja Sailas Virpi

 

 Kunnanhallitus päättää perustaa palvelussuhdepäällikön (0000993066) viran.

 

Käsittely Hallintojohtaja Jaana Suihkonen ja henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen esittelivät asiaa.

 

 

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti päätösehdotuksen mukaisesti.

 

 

 

Selostus Kuntalain 87 § 2 momentin ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) mukaisesti tehtävät, joissa käytetään edes osittain julkista valtaa, tulee hoitaa virkasuhteessa. Näitä tehtäviä varten kunnassa on perustettava virka.

 

Perustettavaksi esitetty virka: Palvelussuhdepäällikkö

Virkanro: 0000993066

Nimike: Palvelussuhdepäällikkö

Kelpoisuusehto: Ylempi soveltuva korkeakoulututkinto

Tehtäväkohtainen palkka: 999999A1, 5241,88€

 

Nykyinen palvelussuhdepäällikkö on hoitanut tehtävää työsuhteessa, mutta hän on siirtymässä eläkkeelle. Hänen tilalleen on tarve rekrytoida uusi henkilö, ja tehtävän jatkuminen on huomioitu vuoden 2026 talousarviossa.

 

Tehtävä on perusteltua muuttaa tässä vaiheessa virkasuhteiseksi seuraavista syistä:

 

Eläköityminen tai henkilön irtisanoutuminen on luonteva ajankohta muuttaa työsuhde virkasuhteeksi, koska virantäyttö edellyttää aina julkista hakumenettelyä.

 

Kunnan palvelussuhdeasioihin liittyvä sääntely- ja sopimusympäristö on laaja ja jatkuvasti muuttuva. Nykyisessä tilanteessa palvelussuhdepäällikön tehtävä edellyttää aiempaa laajempaa ja syvällisempää mm. työ- ja henkilöstöjuridiikan osaamista. Tehtävässä sopiva koulutus on esimerkiksi oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto (OTM). Lisäksi tehtävä edellyttää kokemusta ja näyttöä palvelussuhdeasioiden linjaamisesta ja työ- ja virkaehtosopimusten sekä työlainsäädännön soveltamisesta.

 

 

Laajempi ja vaativampi tehtävänkuva sekä työoikeuden tuntemus vähentävät ulkoisten juristipalveluiden tarvetta ja mahdollistavat siten kustannussäästöjä.