Työllisyys- ja elinkeinoasioiden lautakunta
Pöytäkirja 25.02.2026/Pykälä 4

Työllisyys- ja elinkeinoasioiden lautakunta 25.02.2026 § 4  

146/00.01.02/2026 

Valmistelija Työllisyysaluejohtaja Tony Sandström

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Kunnanjohtaja Sailas Virpi

 Työllisyys- ja elinkeinoasioiden lautakunta päättää merkitä ei-lakisääteisten työllistämistukien käyttöönoton esittelyn tiedoksi.

Käsittely Työllisyysaluejohtaja Tony Sandström esitteli asiaa kokouksessa.

Päätös Työllisyys- ja elinkeinoasioiden lautakunta päätti merkitä ei-lakisääteisten työllistämistukien käyttöönoton esittelyn tiedoksi.

Selostus Työllisyysalue myöntää tällä hetkellä lain työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) tarkoitettua palkkatukea.

 Eri työllisyysalueet ovat vuoden 2025 ottaneet käyttöön tai kartoittaneet työllistämisen kuntalisänä tai rekrytointilisänä tunnettujen ratkaisuiden käyttöönottoa.

 Palkkatuella ja kuntalisällä tai rekrytointilisällä on sama tarkoitus, mutta kuntalisässä tuen myöntäjällä on laajemmat mahdollisuudet määrittää tuen käyttöä verrattuna palkkatukeen. Lisä kerryttää myös työssäoloehtoa, toisin kuin palkkatuki, millä on vaikutuksia kuntien maksamiin työttömyysetuuksien osuuksiin. Lisään käytettävät varat tulisivat työllisyysalueen talousarviosta. Kyseessä olisi kustannusneutraali toimi, käytettävissä olevia varoja käytettäisiin palkkatuen ja uuden tuen välillä eri tavoin.

 Yhteistoimintasopimuksen mukaisesti työllisyysalueen tehtäviin kuuluvat lakisääteiset työvoimapalvelut. Mahdolliset lisätehtävät työllisyysalueelle tulee määrittää yhteistoimintasopimuksen mukaisesti erillisillä sopimuksilla. Siksi erillinen sopimus nyt tehty, jotta lautakunta voi tarvittaessa ottaa käyttöön kyseisen tuen. Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion kunnanhallitukset ovat hyväksyneet sopimuksen seuraavasti: Kirkkonummen kunnanhallitus 19.1.2026 5 §, Vihdin kunnanhallitus   19.1.2026 19 §, Siuntion kunnanhallitus 26.1.2026 10 §.

 Kokouksessa käydään keskustelua mahdollisesta käyttöönotosta ja mahdollisista evästyksistä valmisteluun.