Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta
Pöytäkirja 31.03.2026/Pykälä 8

Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta 31.03.2026 § 8  

230/01.02.01/2025 

Valmistelija Liikelaitoksen johtaja Teemu Ketola

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Liikelaitoksen johtaja, Kirkkonummen Vesi Ketola Teemu

 1.
merkitä tulospalkkioraportin vuodelta 2025 tiedoksi

2
todeta, että vuonna 2025 maksetaan tulospalkkiota Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen henkilökunnalle

3
lähettää raportin henkilöstöjaostolle tiedoksi.

Käsittely 

Päätös Kirkkonummen Vesi-liikelaitoksen johtokunta päätti päätösehdotuksen mukaisesti.

Tiedoksi

Selostus Henkilöstöjaosto on vuonna 2010 vesihuoltolaitoksen johtokunnan esityksestä päättänyt, että tulospalkkiojärjestelmä otetaan jatkuvaan käyttöön vesihuoltolaitoksella vuoden 2010 alusta alkaen, kuitenkin siten, että vesihuoltolaitoksen johtokunta oikeutetaan jatkossa täsmentämään vuosittain ohjeita. Tavoitteiden toteutumisasteen ja maksettavan tulospalkkion suuruuden vahvistaa vuoden päätyttyä liikelaitoksen johtokunta.

   Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta on 19.03.2025 § 11 päättänyt hyväksyä tulospalkkio-ohjelman vuodelle 2025. Kirkkonummen Vesi on seurannut järjestelmän toiminnallisten tavoitteiden toteutumista läpi vuoden henkilöstön kesken sekä raportoiden johtokunnalle toteumasta kaksi kertaa vuoden aikana. Vuoden 2025 toteuma on esitetty loppuraportissa, joka on asian liitteenä.

• vesihuoltolaitoksen toimintakate on budjetoitua toimintakatetta parempi. Tulospalkkio voidaan kuitenkin jakaa myös siinä tapauksessa, että toimintakate ei toteudu, jos toimintakatetta ei saavuteta selvästi osoitettavasti vain siitä syystä, että tulot eivät toteudu
• vuoden aikana ei ole ollut vesihuoltolaitoksen toiminnassa vakavaa häiriötä, kuten esimerkiksi laajamittaista vesiepidemiaa
• vesihuoltolaitoksen toiminnassa ei ole sattunut työsuojeluohjeiden noudattamatta jättämisestä johtunutta vakavaa työtapaturmaa, joka olisi johtanut pysyvään vaikeaan vammautumiseen tai kuolemaan.

  Kun kaikki nämä ehdot toteutuvat, tulospalkkiota maksetaan toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisasteen mukaan.

 Vuoden 2025 aikana ei ole ollut vesihuoltolaitoksen toiminnassa vakavaa häiriötä eikä toiminnassa  ole sattunut työsuojeluohjeiden noudattamatta jättämisestä johtunutta vakavaa työtapaturmaa.

  Vesihuoltolaitoksen toimintakate 2025

 Vesihuoltolaitoksen toimintatulojen ja toimintamenojen erotus eli toimintakate ylittää tavoitteen 105 827 euroa. Tavoite täyttyy. Tulospalkkio voidaan maksaa.

  Toiminnalliset tavoitteet toteutuivat 60-prosenttisesti.
 

 Tavoiteohjelma on edelleen koettu mielekkääksi keinoksi seurata ja kehittää vesihuoltolaitoksen toimintaa.

  Liite: Tulospalkkio-ohjelman loppuraportti 2025 ja toiminnallisten tavoitteiden toteuma 2025

Päätöshistoria