Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.09.2024/Pykälä 304

Kunnanhallitus 30.09.2024 § 304  

685/01.01.01/2021 

Valmistelija hallintojohtaja Jaana Suihkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Kunnanjohtaja Sailas Virpi

 Kunnanhallitus päättää

1
julistaa henkilöstöjohtajan viran (0000993060) haettavaksi ja täytettäväksi selostusosan mukaisesti 1.2.2025 lukien tai sopimuksen mukaisesti.

2
tarkistaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti ehdotuksen mukaisesti.

Selostus Kunnan henkilöstöjohtaja irtisanoutui helmikuussa 2023. Virka on sen jälkeen ollut määräaikaisesti täytettynä siihen saakka, kunnes uusi henkilöstöjohtaja aloittaa virassa.

 Kirkkonummen kunnan hallintosäännön 66 §:n mukaan kunnanhallitus valitsee henkilöstöjohtajan. Hallintosäännön 65 §:n mukaan viran haettavaksi julistamisesta päättää valinnasta päättävä toimielin.

 Henkilöstöjohtajan viran kelpoisuusehto on ylempi yliopistossa suoritettu korkeakoulututkinto ja kokemus henkilöstöjohtamisen tehtävistä. Henkilöstöjohtajalla on molempien kotimaisten kielten kirjallinen ja suullinen taito. Eduksi tehtävässä katsotaan laaja-alainen henkilöstöasioiden tuntemus, kokemus johtamis- ja kehittämistehtävistä, sekä julkishallinnon tuntemus. Tehtävässä menestyäkseen viranhaltijalta vaaditaan hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot.

 Henkilöstöjohtajan tehtäväkohtainen palkka on 7.161,92 (hinnoittelemattomat taso 120).

 Haastatteluryhmään kuuluvat kunnanjohtaja, hallintojohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja ja 2. varapuheenjohtaja sekä henkilöstöjaoston puheenjohtaja. Rekrytoinnin tukena toimii kunnan rekrytointipalveluja tuottava sopimustoimittaja.