Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 27.05.2024/Pykälä 51

Kunnanvaltuusto 27.05.2024 § 51  

379/01.00.02/2024 

Päätösehdotus  

 Kunnanhallitus ehdottaa kunnanvaltuustolle, että valtuusto merkitsee
Kirkkonummen kunnan vuoden 2023 henkilöstökertomuksen tiedokseen.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa.

Päätös Kunnanvaltuusto päätti yksimielisesti ehdotuksen mukaisesti.

Päätöshistoria

Kunnanhallitus 20.05.2024 § 174 

Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Kunnanjohtaja Sailas Virpi

 Kunnanhallitus päättää

1
merkitä Kirkkonummen kunnan vuoden 2023 henkilöstökertomuksen tiedokseen ja saattaa sen tiedoksi myös kunnanvaltuustolle

2
tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa. Hän poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 17.27.

Päätös Kunnanhallitus päätti

1
merkitä Kirkkonummen kunnan vuoden 2023 henkilöstökertomuksen tiedokseen ja saattaa sen tiedoksi myös kunnanvaltuustolle

2
oikeuttaa vt. henkilöstöjohtajan tekemään teknisiä korjauksia henkilöstökertomukseen ennen sen saattamista tiedoksi kunnanvaltuustolle

2
tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Henkilöstöjaosto 15.05.2024 § 28 

Valmistelija Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 Henkilöstöjaosto

1
hyväksyy Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa.

 Puheenjohtaja julisti keskustelun päättyneeksi ja totesi, että jäsen Anita Forssén oli esittänyt asian pöydälle jättämistä. Esitys raukesi kannattamattomana.

 Henkilöstöjaosto piti tauon klo 18.26-18.32.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti

1
hyväksyä Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

3
tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Selostus Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomus vuodelta 2023 on valmistunut. Se on käsitelty yhteistoiminnassa huhti- ja toukokuussa 2024 ja esitellään kunnan yhteistoimintaryhmälle 17.5.2024.

Henkilöstöjaosto 24.04.2024 § 23 

Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 Henkilöstöjaosto

1
hyväksyy Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

2
saattaa Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle.

Päätös Esittelijä veti asian pois esityslistalta. Asia käsitellään henkilöstöjaoston ylimääräisessä kokouksessa 15.5.2024.

Selostus Kirkkonummen kunnan henkilöstökertomus vuodelta 2023 on laadittu kuvaamaan henkilöstöä koskevien tavoitteiden saavuttamista ja henkilöstön tilaa. Henkilöstökertomus käsitellään yhteistoiminnassa tiistaina 23.4.2024, jonka jälkeen se julkaistaan henkilöstöjaoston esityslistan liitteenä. Henkilöstökertomus esitellään kunnan yhteistoimintaryhmälle 17.5.2024.