Kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 198

Kunnanhallitus 12.06.2023 § 198  

338/00.04.01/2022 

Valmistelija hallintojohtaja Jaana Suihkonen,  

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Kunnanjohtaja Kauppinen Anna-Kaisa

 Kunnanhallitus päättää  

1
perustaa TE-valmistelun palvelupäällikön viran (0000993061) 1.8.2023 alkaen ja

2
että palvelupäällikön viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja

3
että palvelupäällikön viran tehtäväkohtainen palkka on 5.251,29 euroa kuukaudessa (hinnoittelemattomat, ryhmä 2, taso 40).

4
tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti ehdotuksen mukaisesti.

Selostus Työllisyys- ja elinkeinopalvelujen järjestämisvastuu siirretään valtiolta kunnille 1.1.2025 alkaen. TE 2024-uudistuksen myötä valtiolta siirtyy kunnille vuoden 2025 alusta noin 100 erilaista TE-toimistojen, ELY-keskusten ja KEHA-keskuksen palvelua ja tehtävää. Rakenneuudistuksella on laajoja vaikutuksia kunnan tehtäväkenttään mukaanlukien lakisääteiset viranomaistehtävät, toimintaympäristö ja kumppanuudet. Näiden lisäksi uudistuksella on merkittäviä vaikutuksia kuntien talouteen ja sen ennakointiin. 

Kunta voi järjestää kunnan järjestämisvastuulle kuuluvat työvoimapalvelut itse, jos kunnan työvoiman määrä on vähintään 20 000 henkilöä. Tilanteissa, joissa kunnan työvoiman määrä on alle 20 000 henkilöä, sen tulee muodostaa palveluiden järjestämiseksi yhteistoiminta-alue (työllisyysalue) yhdessä jonkin toisen tai useamman muun kunnan kanssa siten, että alueen työvoiman määrä on yhteensä vähintään 20 000 henkilöä. Työllisyysalueen tulee muodostaa maantieteellisesti yhtenäinen, työmarkkinoiden ja työssäkäynnin kannalta toimiva alue. 

Kuntien on sovittava yhteistoiminta-alueiden muodostamisesta ja ilmoitettava siitä työ- ja elinkeinoministeriölle lokakuun 2023 loppuun mennessä. Työllisyysalueen muodostavien kuntien on myöskin toimitettava työ- ja elinkeinoministeriölle sopimus yhteisestä toimintatavasta, jolla ko. kunnat hoitavat yhdessä TE-palvelut.

Samaan määräaikaan mennessä kuntien on toimitettava työvoimapalvelujen järjestämisestä suunnitelma, jossa tulee kuvata palvelujen järjestämisen ja tuottamisen mallit, käytettävät taloudelliset ja henkilöstö resurssit, työvoimaviranomaisen asiointipisteiden sijoittuminen sekä työperäisen maahanmuuton edistäminen ja rakennemuutoksiin varautuminen. Lisäksi erilaiset tukitoiminnot on organisoitava osana uudistusta. Asiakkaat ja palveluvastuu siirtyvät uudelle työllisyysalueelle 1.1.2025. Uudistuksella on useita asiakaspalveluun liittyviä yhdyspintoja hyvinvointialueelle sekä koulutuspalveluihin. 

Kunnanhallitus on kokouksessaan 29.5.2023 § 170 päättänyt aiesopimuksesta, jonka perusteella Kirkkonummen ja Vihdin kunnat (optiona Siuntion kunta) valmistelevat TE2024-uudistuksen mukaisen työllisyysalueen muodostamista. 

Uudistuksen valmistelun eteneminen ja valmistuminen määritellyssä aikataulussa tulee varmistaa riittävin henkilöstöresurssein. Vuonna 2023 esitetään palkattavaksi 2-3 henkilötyövuoden lisäresurssi, joista yksi on uusi, perustettava palvelupäällikön virka ja kaksi muuta määräaikaisia toimia. Palvelupäällikön virkaa ollaan suunniteltu toistaiseksi voimassa olevaksi, sillä valmistelu TE2024 uudistuksen osalta jatkuu vuoden 2025 alkuun, jonka jälkeen lisäresurssi tulee siirtymään TE-palveluiden järjestämiseen. 

Tehtävät sijoittuisivat Kirkkonummelle, joka toimii aiesopimuksen mukaisesti työllisyysalueen vastuukuntana. Syntyvät kustannukset on suunniteltu jaettavaksi kuntien kesken suhteutettuna väkilukuun.

TE-valmistelun kustannukset voidaan kattaa arvonlisäverotarkastuksen tuloksena yhteisiin palveluihin saaduilla veronpalautuksilla.