RSS-linkki
Kokousasiat:https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kirkkonummi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Svenska nämnden för fostran och utbildning
Pöytäkirja 01.02.2023/Pykälä 3
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Besättande av tjänsten som utbildningschef (förvaltningsstadgan 58 §)
Svenska nämnden för fostran och utbildning 01.02.2023 § 3
552/01.01.01/2021
Beredare Förvaltningschef Tiina Koivisto
fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi
Beslutsförslag Bildningsdirektör Eeva-Kaisa Ikonen
Beslutsförslaget ges vid sammanträdet.
Behandling Föredragande presenterade beslutsförslaget vid sammanträdet.
Svenska nämnden för fostran och utbildning beslutar att:
1 välja FM Katri Vepsä till tjänsten som utbildningschef (2000991834)
2 i tjänsten iakttas en prövotid på sex månader
3 befullmäktiga bildningsdirektören att komma överens om tidpunkten för mottagandet av tjänsten och om andra praktiska arrangemang.
Den ena av de sökanden som var kallad till nämndens sammanträde drog in sin ansökan och deltog därmed inte vid sammanträdet. På plats var FM Katri Vepsä.
Beslut Svenska nämnden för fostran och utbildning beslutade
1 välja FM Katri Vepsä till tjänsten som utbildningschef (2000991834)
2 i tjänsten iakttas en prövotid på sex månader
3 befullmäktiga bildningsdirektören att komma överens om tidpunkten för mottagandet av tjänsten och om andra praktiska arrangemang.
För kännedom Utbildningschef, ansökandena
Redogörelse Tjänsten som utbildningschef (2000991834) var lediganslagen 1.11-15.11.2022. Lämplig högre högskoleexamen hade fastställts som behörighetskrav. I uppgiften förutsattes erfarenhet av ledning inom utbildningsområdet samt av chefsarbete, starka kunskaper om kommunekonomi och beredning av administrativa beslut, utmärkta kunskaper i svenska, goda kunskaper i finska samt bra förtrogenhet med de riksomfattande grunderna för läroplaner. Därtill räknades som merit ledningserfarenhet i en tvåspråkig verksamhetsmiljö, kunskap och prov på självständigt arbetsgrepp, prov på hantering av omfattande helheter, god stresstålighet, kunskap om ekonomisystem, utmärkt kännedom om lagstiftning och riksomfattande styrning av utbildningsområdet, kunskap i daglig användning av ärendehanteringssystem samt kunskap inom kommunikation.
På grund av de ändringar som gjordes i kommunens förvaltningsstadga (den uppdaterade förvaltningsstadgan godkändes i fullmäktige 12.12.2022 och den trädde i kraft 1.1.2023) lediganslogs tjänsten på nytt 28.12.2022-16.1.2023. De som hade sökt tjänsten inom den ursprungliga utsatta tiden meddelades att deras ansökningar fortfarande beaktas.
Inom den slutliga tidsfristen inkom sammanlagt åtta ansökningar. Alla åtta sökanden var behöriga för uppgiften. Av sökandena kallades fyra till följande skede: videofilmade uppgifter och lämplighetsbedömning. Alla sökanden i det föregående skedet kallades till närintervju. Intervjuerna utfördes av nämndens ordförande Linda Basilier, bildningsdirektör Eeva-Kaisa Ikonen, utbildningsdirektör Astrid Kauber och förvaltningschef Tiina Koivisto.
Utgående från ansökningarna, videouppgifterna, lämplighetsbedömningen och intervjuerna beslutade man kalla de två mest meriterande sökandena till nämndens sammanträde.
Beslutshistoria
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |