RSS-linkki
Kokousasiat:http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta
Pöytäkirja 01.03.2023/Pykälä 13
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Tulospalkkio-ohjelman toteuma 2022
Kirkkonummen Vesi-liikelaitoksen johtokunta 01.03.2023 § 13
173/01.02.01/2022
Valmistelija Liikelaitoksen johtaja Levänen Antti
etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)
Päätösehdotus Liikelaitoksen johtaja, Kirkkonummen Vesi Levänen Antti
Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta päättää
1
merkitä tulospalkkioraportin vuodelta 2022 tiedoksi
2
hyväksyä raportin mukaiset tulospalkkiot vesihuoltolaitoksen henkilökunnalle
3
lähettää raportin henkilöstöjaostolle tiedoksi.
Käsittely
Päätös Kirkkonummen Vesi-liikelaitoksen johtokunta päätti päätösehdotuksen mukaisesti.
Tiedoksi
Selostus Henkilöstöjaosto on vuonna 2010 vesihuoltolaitoksen johtokunnan esityksestä päättänyt, että tulospalkkiojärjestelmä otetaan jatkuvaan käyttöön vesihuoltolaitoksella vuoden 2010 alusta alkaen, kuitenkin siten, että vesihuoltolaitoksen johtokunta oikeutetaan jatkossa täsmentämään vuosittain ohjeita. Tavoitteiden toteutumisasteen ja maksettavan tulospalkkion suuruuden vahvistaa vuoden päätyttyä liikelaitoksen johtokunta.
Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta on 2.3.2022 § 9 päättänyt hyväksyä tulospalkkio-ohjelman vuodelle 2022. Kirkkonummen Vesi on seurannut järjestelmän toiminnallisten tavoitteiden toteutumista läpi vuoden henkilöstön kesken sekä raportoiden johtokunnalle toteumasta kolme kertaa vuoden aikana. Vuoden 2022 toteuma on esitetty loppuraportissa, joka on asian liitteenä.
- Tulospalkkion saamisen edellytyksenä vuonna 2022 on, että vesihuoltolaitoksen toimintakate on budjetoitua toimintakatetta parempi. Tulospalkkio voidaan kuitenkin jakaa myös siinä tapauksessa, että toimintakate ei toteudu, jos tulosta ei saavuteta selvästi osoitettavasti vain siitä syystä, että tulot eivät toteudu
- vuoden aikana ei ole ollut vesihuoltolaitoksen toiminnassa vakavaa häiriötä, kuten esimerkiksi laajamittaista vesiepidemiaa
- vesihuoltolaitoksen toiminnassa ei ole sattunut työsuojeluohjeiden noudattamatta jättämisestä johtunutta vakavaa työtapaturmaa, joka olisi johtanut pysyvään vaikeaan vammautumiseen tai kuolemaan.
Kun kaikki nämä ehdot toteutuvat, tulospalkkiota maksetaan toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisasteen mukaan.
Vuoden 2022 aikana ei ole ollut vesihuoltolaitoksen toiminnassa vakavaa
häiriötä eikä toiminnassa ei ole sattunut työsuojeluohjeiden noudattamatta jättämisestä johtunutta vakavaa työtapaturmaa.
Vuonna 2022 Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen toimintakate oli
3 315 295 euroa (budjetoitu 3 137189 euroa). Toimintakatteen ja budjetoidun toimintakatteen erotus on 178 106 euroa.
Toiminnalliset tavoitteet toteutuivat vuoden 2022 osalta 41-prosenttisesti.
Tulospalkkion jakoperusteet sekä jaettavat määrät ovat esillä liitteenä. Tavoiteohjelma on edelleen koettu mielekkääksi keinoksi seurata ja kehittää vesihuoltolaitoksen toimintaa.
Liite: Tulospalkkio-ohjelman loppuraportti 2022
Päätöshistoria
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|