Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 11.09.2025/Pykälä 27

Henkilöstöjaosto 11.09.2025 § 27  

500/00.00.01/2025 

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Pääkkönen Lea

 Henkilöstöjaosto päättää merkitä keskeiset henkilöstöön liittyvät kehityshankkeet tiedokseen.

Käsittely Henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen esitteli asiaa kokouksessa.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti merkitä keskeiset henkilöstöön liittyvät kehityshankkeet tiedokseen.

Selostus Kunnan palvelut toteutuvat kunnan henkilöstön kautta. Kunnan palveluiden laatu ja vaikuttavuus syntyy hyvinvoivan, sitoutuneen ja ammattitaitoisen henkilöstön kautta. Henkilöstöjaoston toimintakauden aluksi käydään läpi nykytilanne sekä suunnitelma seuraavalle kaudelle henkilöstön kehittämisen, työympäristön sekä henkilöstöön liittyvien prosessien näkökulmasta. Merkittävimmät meneillään olevat suuret kuntatasoiset hankkeet ovat:

1)      Uuden henkilöstöjärjestelmän käyttöönotto ja samalla prosessien digitalisointi sekä sujuvoittaminen työntekijäkokemuksen näkökulmasta

2)      Strategisen osaamisen kehittäminen: muutoskyvykkyys ja ennakointi, kestävä kehitys, hyvinvoinnin johtaminen sekä asiakaskeskeiset palvelut.

 Lisäksi tietoisesti kuntatasolla johdettua jatkuvaa kehitystä tehdään yhteistoiminnan kehittämisessä, johtajuuspolulla sekä työturvallisuuden alueilla.