RSS-linkki
Kokousasiat:http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 11.09.2025/Pykälä 24
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Henkilöstöjaoston viran- ja toimenhaltijoiden sekä toiminnan esittely
Henkilöstöjaosto 11.09.2025 § 24
500/00.00.01/2025
Valmistelija Henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen
etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Pääkkönen Lea
Henkilöstöjaosto päättää merkitä asian esittelyn tiedokseen.
Käsittely Henkilöstöjaoston jäsenet sekä viran- ja toimenhaltijat esittäytyivät. Esittelykierroksen jälkeen henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen esitteli jaoston alaista toimintaa ja organisaatioita.
Puheenjohtaja julisti keskustelun päättyneeksi ja totesi, että hän oli keskustelun aikana tehnyt seuraavan evästysehdotuksen:
Evästys (Jäntti Maija):
Henkilöstöjaosto laatii henkilöstöpoliittiset periaatteet jaoston päätöksenteon ja linjausten pohjaksi tälle kaudelle. Henkilöstöjaosto pyytää virkahenkilöstöltä yhteenvetoa Kirkkonummella tällä hetkellä noudettavista periaatteista henkilöstöasioissa pohjaesitykseksi periaatteiden laatimista varten.
Evästysehdotusta kannattivat Sini Felipe ja Juha Oksanen.
Puheenjohtajan tiedustellessa evästysehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti merkitä asian esittelyn tiedokseen.
Lisäksi henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti antaa seuraavan evästyksen:
Henkilöstöjaosto laatii henkilöstöpoliittiset periaatteet jaoston päätöksenteon ja linjausten pohjaksi tälle kaudelle. Henkilöstöjaosto pyytää virkahenkilöstöltä yhteenvetoa Kirkkonummella tällä hetkellä noudettavista periaatteista henkilöstöasioissa pohjaesitykseksi periaatteiden laatimista varten.
Selostus Kirkkonummen kunnanvaltuusto on kokouksessaan 16.6.2025 valinnut jäsenet, varajäsenet, puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstöjaostoon kaudelle 17.6.2025 – 31.5.2029.
Kirkkonummen kunnan voimassa olevan hallintosäännön mukaan henkilöstöjaosto päättää henkilöstöpoliittisista periaatteista, ohjelmista ja suunnitelmista, hyväksyy kunnan yhteistoiminnan yleiset periaatteet, valmistelee kunnan palkkiosäännön sekä ratkaisee luottamushenkilöiden palkkioita koskevat erimielisyydet. Henkilöjaoston esittelijänä toimii henkilöstöjohtaja. Jos hän on estynyt, esittelijänä toimii viranhaltija, joka muutoinkin toimii henkilöstöjohtajan sijaisena. Henkilöstöjaosto voi siirtää toimivaltaansa edelleen.
Henkilöstöjohtaja esittelee jaoston alaista toimintaa ja organisaatiota.
| Edellinen asia | Seuraava asia |