Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.08.2024/Pykälä 35

Henkilöstöjaosto 21.08.2024 § 35  

685/01.01.01/2021 

Valmistelija hallintojohtaja Jaana Suihkonen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Hallintojohtaja Suihkonen Jaana

 Henkilöstöjaosto merkitsee asian esittelyn ja siitä käydyn keskustelun tiedoksi.

Käsittely Hallintojohtaja Jaana Suihkonen toimi asian esittelijänä. Hän esitteli asiaa kokouksessa.

Päätös Henkilöstöjaosto merkitsi asian esittelyn ja siitä käydyn keskustelun tiedoksi.

Selostus Kunnan henkilöstöjohtajan virkaa on keväästä 2023 lähtien hoidettu määräaikaisin järjestelyin henkilöstöjohtajan irtisanouduttua kunnan palveluksesta. Viranhaltijalain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää viranhaltijalain § 4:n mukaan julkista hakumenettelyä. Ilman hakumenettelyä voidaan kuitenkin ottaa sijainen määräajaksi. Näin on siis menetelty henkilöstöjohtajan viran osalta.

 Henkilöstöjohtajan virka tullaan julistamaan haettavaksi alkusyksystä. 1.9.2024 voimaan tulevan hallintosäännön mukaan kunnanhallitus päättää henkilöstöjohtajan valinnasta (hallintosääntö 28 §, kohta 28).

 Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa. Lisäksi virkasuhteeseen otettavalla on viranhaltijalain 6 §:n mukaan oltava erikseen säädetty taikka kunnan tai hyvinvointialueen päättämä erityinen kelpoisuus.

 Koska henkilöstöjohtaja toimii henkilöstöjaoston esittelijänä ja hän pääsääntöisesti myös valmistelee jaostoon päätettäväksi tuotavat asiat, jaostolta pyydetään evästystä henkilöstöjohtajan rekrytoinnin valmisteluun.