RSS-linkki
Kokousasiat:http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://kirkkonummi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.02.2024/Pykälä 12
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallinen virka- ja työehtosopimus etätyöstä
Henkilöstöjaosto 28.02.2024 § 12
96/01.00.01/2023
Valmistelija vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen
etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)
Päätösehdotus vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija
Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteen mukaisen paikallisen sopimuksen etätyöstä ja valtuuttaa henkilöstöjohtajan allekirjoittamaan sen.
Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti ehdotuksen mukaisesti.
Tiedoksi HR-tiimi
Selostus Kirkkonummen hallintosäännön 48 § mukaan henkilöstöjaosto päättää paikallisista virka- ja työehtosopimuksista. Henkilöstöjaosto päätti 31.1.2024 § 4 irtisanoa paikallisen sopimuksen etätyöstä siten, että sopimuksen voimassaoloaika päättyy 30.4.2024.
Työnantajan ja pääluottamusmiesten välisissä neuvotteluissa saavutettiin liitteenä oleva paikallinen virka- ja työehtosopimus. Aikaisempaan etätyösopimukseen verrattuna muutokset kohdistuvat kolmeen sisältökohtaan. Uudessa sopimusehdotuksessa
- etätyön hyväksyntäkäytäntöä on kevennetty
- kirjaus "Etätyöskentely ja lähityöskentely voivat vuorotella myös yhden työpäivän sisällä. Siirtyminen sisältyy työaikaan." on poistettu
- sisältö työajankirjauksesta on korjattu korvaamalla järjestelmän nimi (mobiili-Esmikko) geneerisellä termillä (työajankirjausjärjestelmä).
Uusi paikallinen sopimus etätyöstä astuu voimaan 1.5.2024 ja on voimassa toistaiseksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |