Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta
Pöytäkirja 31.01.2024/Pykälä 8

Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta 31.01.2024 § 8  

1223/01.01.01/2020 

Valmistelija Yhdyskuntatekniikan johtaja Anna-Kaisa Kauppinen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Liikelaitoksen johtaja, Kirkkonummen Vesi Levänen Antti

 1. päättää ottaa asian käsiteltäväkseen erikseen jaetulta lisälistalta

2. Todeta, että Kirkkonummen Veden Liikelaitoksen johtajan sijaisena toimii käyttöpäällikkö Maria Lehtinen 9.3.-30.4.2024 ja toisena sijaisen rakennuttajapäällikkö Atte Heiskanen. Mikäli molemmat määritellyistä sijaisista ovat estyneet, liikelaitoksen johtajan sijaisena toimii Yhdyskutatekniikan johtaja Anna-Kaisa Kauppinen.

3. Nimetä Maria Lehtinen liikelaitoksen johtajan avoinna olevan viran (vakanssinumero 3000100906) hoitajaksi 30.4.2024 lukien, kunnes viran vakituinen hoitaja on valittu.
Määräaikaisuuden peruste: viran vakituisen hoitajan rekrytointiprosessin ajaksi.

4. Sijaisjärjestelyjen ajan käyttöpäällikkö Maria Lehtiselle maksetaan liikelaitoksen johtajan tehtäväkohtainen palkka.

Käsittely 

Päätös Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta päätti päätösehdotuksen mukaisesti.

Tiedoksi

Selostus Liikelaitoksen johtajan virka on vapaana 1.5.2024 alkaen. Vesihuoltolaitoksen käyttöpäällikkö Maria Lehtinen on nimetty liikelaitoksen johtajan varahenkilöksi.

 Kuntalain mukaan kunnan palveluksessa olevan henkilöstö on virka- tai työsopimussuhteessa kuntaan. Virkasuhde on julkisoikeudellinen palvelussuhde, ja palvelussuhteen ehdoista on määrätty kunnallisessa virka- ja työehtosopimuksessa.

 Virkasuhteen päätyyppi on aina toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde. Määräaikaiseen virkasuhteeseen voidaan ottaa vain, mikäli siihen on laissa tai asetuksessa säädelty peruste. Jos työ on pysyvät, viranhaltija otetaan toistaiseksi vuomassa olevaan virkasuhteeseen.

 Virkaan voidaan kuitenkin ottaa määräajaksi, jos kyseessä on avoinna olevan viran hoidon järjestäminen, tai jos organisaatiossa on vireillä sellaisia muutoksia, jotka edellyttävät henkilöstötarpeen uudelleenarviointia. Määräaikaisuus voi kestää sen ajan, jonka muutosten toteuttaminen edellyttää. Avoinna olevaan virkaan kuuluvia tehtäviä hoitamaan voidaan ottaa viranhaltija määräajaksi siihen saakka, kunnes virka saadaan täytettyä ja valittu viranhaltija ryhtyy hoitamaan virkaan kuuluvia tehtäviä.

 Lähtökohtana viran täyttämisessä on aina julkinen hakumenettely. Virkaan voidaan ottaa kuitenkin ilman hakumenettelyä mm. silloin, kun kysymyksessä on avoinna olevaan virkasuhteeseen ottaminen määräajaksi (Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 4§).

Päätöshistoria