Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.09.2023/Pykälä 43

Henkilöstöjaosto 20.09.2023 § 43  

1327/01.02.01/2022 

Valmistelija Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtaja, Antti Levänen

 etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi, puh. 09 29671 (vaihde)

Päätösehdotus Vt. Henkilöstöjohtaja Parkkonen Teija

 Henkilöstöjaosto  merkitsee tiedoksi tulospalkkio-ohjelman seurantaraportin tilanteessa 31.7.2023.

Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen esitteli asiaa kokouksessa. 

Päätös Henkilöstöjaosto merkitsi asian tiedokseen.

Selostus Kirkkonummen Vesi -liikelaitoksen johtokunta on päättänyt 14.12.2022 §56 ottaa ehdotuksen mukaisen tulospalkkio-ohjelman vesihuoltolaitoksen käyttöön vuodelle 2023. Järjestelmän mukaan tulospalkkiotavoitteita seurataan muutamia kertoja vuodessa.

Tulospalkkioedellytykset on toistaiseksi saavutettu seuraavasti:

1. Vesiliikelaitoksen tulos on budjetoitua tulosta parempi:
   Talousarvion tilikauden tulosta ei saavuteta.

2. Vuoden aikana ei ole ollut vesiliikelaitoksen toiminnassa vakavaa häiriötä, kuten esimerkiksi laajamittaista vesiepidemiaa: 
   Ei ole tapahtunut vakavaa häiriötä.

3. Vesiliikelaitoksen toiminnassa ei ole sattunut sellaista vakavaa työtapaturmaa, joka olisi johtanut pysyvään vaikeaan vammautumiseen tai kuolemaan: 
   Ei ole tapahtunut vakavaa työtapaturmaa.

 Toiminnallisten tavoitteiden seurantaraportti on liitteenä. Tilanteessa 31.7. olisi mahdollisuus saavuttaa 90 % tavoitteista.